Do Lógico ao Abstrato: A Ciência no Cotidiano

24 a 26 de outubro de 2017

Trabalho 9112

ISSN 2237-9045
Instituição Universidade Federal de Viçosa
Nível Graduação
Modalidade Pesquisa
Área de conhecimento Ciências Humanas e Sociais
Área temática Gestão de pessoas e cultura organizacional
Setor Instituto de Ciências Humanas e Sociais
Bolsa FAPEMIG
Conclusão de bolsa Sim
Apoio financeiro FAPEMIG
Primeiro autor QUEZIA DE SOUZA BOAVENTURA
Orientador RAQUEL SANTOS SOARES MENEZES
Título Relações de gênero na cafeicultura da região do Cerrado Mineiro: a visão das mulheres nos diferentes segmentos da cadeia agroindustrial do café
Resumo As relações de gênero estão presentes em todos os níveis da sociedade, sendo um construto da vida que considera aspectos sociais e culturais, indo além das características biológicas do homem e da mulher. Apesar das recentes alterações no mercado de trabalho, com a crescente inserção da mulher nas atividades produtivas e remuneradas, alguns segmentos ainda mantém uma distribuição desigual entre o número de homens e mulheres trabalhando, bem como em relação aos papéis de cada um. Em especial no meio rural, encontram-se poucos estudos sobre o papel das mulheres na condução ou participação nas atividades, como proprietárias, empreendedoras ou trabalhadoras. No caso do café, um dos principais produtos brasileiros, pouco se sabe sobre a atuação das mulheres que trabalham nos diferentes segmentos do seu processo produtivo. Nesse contexto, a presente pesquisa buscou responder: como se constroem as relações de gênero na cafeicultura da Região do Cerrado Mineiro? O objetivo geral foi analisar o processo da construção das relações de gênero na cafeicultura da Região do Cerrado Mineiro, na ótica das mulheres que atuam em diferentes segmentos da cadeia produtiva do café. A pesquisa foi de natureza qualitativa descritiva voltada e aplicada nos segmentos da cadeia agroindustrial do café na região do Cerrado Mineiro. Para coleta de dados, realizaram-se entrevistas narrativas para construção de trajetórias referentes à atuação das mulheres na cadeia do café. Foram realizadas oito entrevistas com mulheres que atuam nos segmentos de produção, industrialização e comercialização do café. Os resultados da pesquisa evidenciaram que as mulheres atuantes no café podem ser influenciadas por familiares ou ainda decidirem trabalhar com o café por iniciativa pessoal, desejo ou pelo benefício salarial. O aprendizado em constante adaptação e evolução é essencial para manutenção da carreira e garante um melhor desempenho profissional. As relações de gênero evoluíram, porém o preconceito ainda é encontrado nesse meio principalmente em questões salariais, existindo diferenças entre valores pagos a mulheres e homens pelo mesmo tipo de atividade, principalmente nos segmentos de atividades braçais no café. Além disso, foi possível a construção de trajetórias comuns de atuação das mulheres no setor da cafeicultura referente as descrições presentes nas entrevistas narrativas. O estudo trouxe diferentes conhecimentos sobre as relações de gênero atuais em um segmento muito promissor no Estado de Minas Gerais, a cafeicultura. As relações de gênero têm evoluído e se tornando um pouco menos desiguais ao longo dos anos, porém ainda existem fatores a serem superados, um deles, o preconceito. O principal desafio nesse cenário é o conhecimento dos direitos e aceitação das diferenças existentes entre homens e mulheres e posteriormente a valorização da mulher na atuação nos segmentos da cadeia agroindustrial do café, bem como em qualquer outro setor do agronegócio.
Palavras-chave Gênero, Café, Cerrado Mineiro
Forma de apresentação..... Painel, Oral
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