Das Montanhas de Minas ao Oceano: Os Caminhos da Ciência para um Futuro Sustentável

20 a 25 de outubro de 2025

Trabalho 20761

ISSN 2237-9045
Instituição Universidade Federal de Viçosa
Nível Graduação
Modalidade Pesquisa
Área de conhecimento Ciências Biológicas e da Saúde
Área temática Dimensões Sociais: ODS3
Setor Departamento de Medicina e Enfermagem
Bolsa FAPEMIG
Conclusão de bolsa Não
Apoio financeiro FAPEMIG
Primeiro autor Isabella Luiza Santos de Jesus
Orientador PEDRO PAULO DO PRADO JUNIOR
Outros membros Enzo Barbosa de Carvalho Alves, Larissa Cristina da Rocha Silva, Rute Ane Lopes Fernandes, Taíssa Giovanna da Cunha Reis
Título Perfil de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho de Servidores na Universidade Federal de Viçosa
Resumo INTRODUÇÃO: A Organização Mundial de Saúde (OMS) define saúde como um estado abrangente de bem-estar físico, mental e social, não apenas ausência de doença. Os problemas de saúde além de comprometer o indivíduo em suas necessidades humanas básicas, nas relações familiares, também tem repercussão no ambiente de trabalho. Assim, identificar o perfil de saúde dos indivíduos e a qualidade de vida deles proporciona redução de doenças relacionadas ao trabalho e melhora nas relações humanas. OBJETIVO: Analisar o perfil de saúde e qualidade de vida no trabalho dos servidores da Universidade Federal de Viçosa. METODOLOGIA: A pesquisa trata-se de um estudo transversal, descritivo, analítico, de natureza quantitativa. A amostra foi composta por 308 servidores do campus Viçosa, definida a partir de uma população de 1.556 servidores, considerando 95% de confiança e margem de erro de 5%. Foi realizado sorteio para recrutamento do servidor, respeitando a proporção dos níveis A, B, C, D e E. Foram incluídos aqueles que assinaram o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE), e excluídos os que recusaram participar, estavam afastados no momento da coleta ou que não foram encontrados, após 3 tentativas. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas agendadas e aplicação de um questionário estruturado, com questões relacionadas às condições sociodemográficas, aos fatores ambientais que interferem na saúde dos servidores e aos antecedentes de saúde pessoal e familiares. RESULTADOS: Os resultados obtidos referem-se a dados parciais da pesquisa. Até o momento, participaram do estudo 182 servidores. Quanto ao perfil dos entrevistados, observou-se idade predominante de 31 a 50 anos, sendo a maioria do sexo masculino, casado ou em situação conjugal estável, com elevado nível de escolaridade e mais de 5 anos de serviço público e na UFV. Os resultados apontaram que a maior parte dos servidores não possuem doenças de base, não são tabagistas, consomem bebida alcóolica e praticam atividade física. Quando abordados sobre problemas de saúde, houve predominância de doenças respiratórias e hipercolesterolemia. Quanto ao histórico familiar, houve o predomínio de patologias como diabetes e hipertensão arterial. Quanto à avaliação de queixas, os servidores relataram presença de desconfortos e dores osteoarticulares e cefaleia. Na avaliação do estado de saúde, os participantes classificaram a saúde como boa ou muito boa, e, em comparação a um ano atrás, classificaram como quase a mesma ou um pouco pior. Também, apresentaram estar uma pequena parte do tempo muito nervosos, cansados e esgotados. CONCLUSÃO: A partir dos resultados, observa-se que apesar da prevalência de um perfil de saúde saudável e uma autopercepção positiva da saúde, ainda há situações que afetam a qualidade de vida dos servidores, como dores e condições crônicas. Os dados reforçam a necessidade de ações de prevenção e promoção voltadas à saúde integral dos servidores.
Palavras-chave Perfil de saúde, Qualidade de vida no trabalho, Servidores
Forma de apresentação..... Painel
Link para apresentação Painel
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