Fome e Abundância: Um Paradoxo Brasileiro?
17 a 22 de outubro de 2016
Trabalho 6828
| ISSN | 2237-9045 |
|---|---|
| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
| Nível | Pós-graduação |
| Modalidade | Ensino |
| Área de conhecimento | Ciências Humanas e Sociais |
| Área temática | Cidadania, inclusão social e direitos humanos |
| Setor | Departamento de Economia Doméstica |
| Conclusão de bolsa | Não |
| Primeiro autor | Eliane Pereira Messias |
| Orientador | RITA DE CASSIA PEREIRA FARIAS |
| Título | A inserção das pessoas no mercado de trabalho – uma análise centrada na pessoa deficiente, na família e na empresa |
| Resumo | Este trabalho apresenta uma proposta de pesquisa de mestrado que tem como problema investigativo a percepção das pessoas com deficiência (PCD’s) sobre sua inserção no mercado de trabalho, analisando os impactos em sua vida pessoal e familiar, além de aprender a visão dos empresários sobre a atuação destas pessoas no ambiente organizacional. Justifica-se a realização deste projeto baseando-se nas prerrogativas de que desde os tempos remotos as pessoas muito diferentes da maioria eram vistas como alguém que deveria ser evitado, pois representava o mal, ou escondido, por ser motivo de vergonha perante a sociedade. Esta situação começou a ser mudada a partir da declaração de Salamanca, em 1994, fruto da Conferência Mundial de Educação Especial, cunhou-se a orientação de que a partir daquele momento todas as crianças sem distinção, quanto às diferenças física, intelectual, social, emocional, linguística ou qualquer outra, deveriam ser recebidas pelas escolas sem restrições de direitos. Uma vez garantido o direito ao ensino, tem-se como ordem natural, após a conclusão desta fase, a inserção no mercado de trabalho e considerando-se que o a atividade laboral é reconhecida como algo essencial para os seres humanos e que ter a oportunidade de produzir, demonstrar suas habilidades e talentos pode resultar em muitos ganhos que vão refletir na melhoria da saúde mental e física dos trabalhadores a que se pensar em como isto se reflete na vida das pessoas com deficiência. O objetivo geral da pesquisa é analisar a inserção e atuação da pessoa com deficiência (PCD) no mercado de trabalho verificando se o estigma da diferença as atinge, impedindo-as ou não de progredir profissionalmente. De forma específica, propõe-se: verificar como as PCD’s sentem-se em relação à sua participação no mercado de trabalho; analisar de que forma se dá a contratação das PCD’s nas empresas; apreender as percepções da família das pessoas com deficiência sobre sua inserção no mercado de trabalho, em termos de autonomia e realização. A pesquisa é do tipo qualitativa, com fundamentação teórico-metodológico na pesquisa social, cuja coleta de dados se dará por meio de entrevistas semi estruturadas junto a trabalhadores com deficiência que atuam nas empresas da cidade de Viçosa-MG, seus superiores e pares nas empresas e também com membros de sua família. Os dados serão analisados de forma descritiva, pautando-se nos referenciais teóricos, atentando-se para os significados do trabalho e da deficiência, em uma perspectiva hermenêutica. Os resultados esperados configuram-se na tentativa de descortinar os meandros em que se dão a inserção das pessoas no mercado de trabalho, visando proporcionar conteúdos que possam gerar o conhecimento de atitudes mais profícuas e que favoreçam quebra dos mitos existentes às capacidades e limitações das PCD’s favorecendo a sua inclusão na sociedade. |
| Palavras-chave | Pessoas com deficiência, inclusão no mercado de trabalho, família |
| Forma de apresentação..... | Painel |