Ciência, saúde e esporte: conhecimento e acessibilidade
21 a 26 de outubro de 2013
Trabalho 1161
| ISSN | 2237-9045 |
|---|---|
| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
| Nível | Graduação |
| Modalidade | Extensão |
| Área de conhecimento | Ciências Agrárias |
| Área temática | Profissionalização e trabalho |
| Setor | Departamento de Engenharia Florestal |
| Conclusão de bolsa | Não |
| Primeiro autor | Jomar Silva Magalhães |
| Orientador | JOSE DE CASTRO SILVA |
| Outros membros | ANA MARCIA MACEDO LADEIRA CARVALHO, Diogo Sena Baiero, Monique Sabioni Lopes, Wagner Davel Canal |
| Título | A atuação da UFV Jr. Florestal como ferramenta complementar a formação profissional do futuro Engenheiro Florestal. |
| Resumo | A Empresa Júnior de Engenharia Florestal - UFV Jr. Florestal - foi fundada em 11 de novembro de 1993 com objetivo de proporcionar um complemento prático à formação pessoal e profissional de estudantes de graduação do curso de Engenharia Florestal da Universidade Federal de Viçosa. Fazem parte de seu histórico de atuação: planejar, coordenar e executar projetos de consultoria técnica para produtores rurais da Zona da Mata Mineira e promover eventos e cursos na área de recursos florestais, como forma de capacitar a sociedade e buscar o equilíbrio entre as atividades humanas e a capacidade de suporte do Ambiente. O objetivo deste trabalho é expor as competências profissionais adquiridas pelos seus membros e atividades da Empresa Junior de Engenharia Florestal ao longo de seus 19 anos de atuação. Seus projetos de consultoria são realizados com a orientação de professores do Departamento de Engenharia Florestal nas áreas de Ambiência, Manejo Florestal, Silvicultura e Tecnologia de Produtos Florestais. Entre os trabalhos já realizados, encontram-se: Averbação de Reserva Legal, Projeto Técnico de Reconstituição de Flora, Levantamento Florístico, Inventário de Florestas Equiâneas e Inequiâneas, Recomendações, Estudos de Viabilidade Econômica e Implantação Florestal. A empresa é formada por um Conselho Administrativo, um Conselho Fiscal e uma Diretoria Executiva. A Diretoria Executiva, por sua vez, é estruturada em seis diretorias executivas (Presidência, Administrativo Financeiro, Gestão de Pessoas, Marketing, Projetos e Qualidade), três núcleos (Eventos, Responsabilidade Social, Empresarial e Ambiental e Movimento Empresa Júnior) e um Conselho. A UFV Jr Florestal em 2011 se destacou como Top 1 entre as empresas juniores da UFV, entre as três melhores de Minas Gerais e entre as 20 melhores do Brasil, segundo a Confederação Brasileira de Empresas Juniores (BJ). Em 2012, foi reconhecida como melhor empresa júnior na categoria Pessoas, também pela BJ e recebeu o prêmio Gestão Ambiental 2012, conferido pela ONG Zeladoria do Planeta aos trinta melhores projetos de cunho Social e Ambiental no estado de Minas Gerais. A participação de estudantes na empresa pode possibilitar: crescimento e amadurecimento pessoal, maior experiência profissional, facilidade de organização de tempo, maior capacidade de solução de problemas, maiores oportunidades de emprego, liderança, flexibilidade a novas situações, dentre outras. Estas possíveis habilidades são alcançadas pela realização de reuniões e apresentações, empenho no cumprimento de prazos e metas, qualidade dos serviços prestados, senso crítico na análise de problemas, exposição de ideias, divisão de tarefas, trabalho em grupo e compromissos. Portanto, pode-se concluir que as atividades da UFV Jr. Florestal proporciona maior visibilidade para a Empresa e um complemento prático a formação profissional dos estudantes de Engenharia Florestal. |
| Palavras-chave | empresa júnior, profissional, liderança |
| Forma de apresentação..... | Painel |