Ciência, saúde e esporte: conhecimento e acessibilidade

22 a 24 de outubro de 2013

Trabalho 1305

ISSN 2237-9045
Instituição Universidade Federal de Viçosa
Nível Graduação
Modalidade Extensão
Área de conhecimento Ciências Humanas e Sociais
Área temática Gestão financeira, marketing e empreendedorismo
Setor Instituto de Ciências Humanas e Sociais
Bolsa PIBEX
Conclusão de bolsa Não
Primeiro autor Nataniele Barbosa de Sousa
Orientador RAQUEL SANTOS SOARES MENEZES
Outros membros Ana Flávia Morais Santos, ANTONIO CARLOS BRUNOZI JUNIOR, Caroline Alves Rabelo, Francielih Dorneles Silva, GILBERTO VENANCIO LUIZ, Karine Akemi Katagiri, MICHELE MORAIS OLIVEIRA PEREIRA, RICARDO FREITAS MARTINS DA COSTA
Título Capacitação de mulheres empreendedoras para a gestão de micro e pequeno negócios
Resumo O número de mulheres à frente de negócios, em todos os setores da economia e em organizações de todos os portes, já pode ser notado também nas micro e pequenas empresas brasileiras. Além de proporcionar a inclusão das mulheres no mercado, geram empregos e contribuem para o desenvolvimento socioeconômico do país. Historicamente, as mulheres detêm menos conhecimento formal e experiência para a gestão de suas empresas. Nesse contexto, o presente projeto tem como objetivo capacitar mulheres empreendedoras, assim consideradas as proprietárias de micro e pequenas empresas na cidade de Rio Paranaíba-MG. Promove ainda qualificação para geração de trabalho e renda, pois empreendedores com bom êxito em seus negócios favorecerão o crescimento da economia local, gerando renda e empregos para si, e para outras pessoas. A principal atividade do projeto consiste em capacitar as mulheres empreendedoras de Rio Paranaíba por meio de ciclo de palestras ministradas pelos docentes da UFV-CRP. O público alvo do projeto são mulheres que atuam como empreendedoras individuais, ou na forma de empresa familiar em micro e pequenas empresas da cidade. O projeto teve início com a revisão bibliográfica e com a coleta de dados acerca do perfil destas mulheres, bem como diagnóstico de suas necessidades em termos de educação para os negócios. Para começar, os pesquisadores analisaram os dados da ACIARP (Associação Comercial e Industrial de Rio Paranaíba), buscando todos os estabelecimentos formalmente constituídos que tinham uma mulher como proprietária ou gestora. De um total de 54 empresas, 45 se enquadravam nos interesses da pesquisa. Após esta etapa, a equipe da UFV-CRP visitou pessoalmente cada uma das empreendedoras, explicando a pesquisa, seus objetivos e solicitando o preenchimento de um questionário sobre seu perfil e questões relacionadas à gestão do negócio. Após a aplicação dos questionários, em que nem todas as mulheres quiseram participar, a equipe analisou os dados obtidos, por meio de técnicas quantitativas e qualitativas. Além de apontarem o perfil, os dados foram essenciais para indicar a direção a ser tomada sobre os temas das palestras a serem oferecidas. Na etapa seguinte, a equipe executora planejou os encontros, juntamente com os docentes convidados, estabelecendo a data, local, horário e sequência mais adequada para um melhor aproveitamento dos cursos. As empreendedoras foram convidadas por meio de convite impresso, anúncio em uma emissora de Rádio Local e por e-mail. Até o momento, já foram realizados seis encontros, com a participação de 64 mulheres. Todas as palestras ocorreram no Centro Vocacional Técnico (CVT) de Rio Paranaíba, e, embora não tenha sido realizada uma avaliação formal global das palestras por parte das empreendedoras, acredita-se que, no geral, os encontros têm sido satisfatórios, visto que, muitas retornam e indicam a capacitação para outras conhecidas.
Palavras-chave Empreendedorismo, Micro e pequenos negócios, Mulher.
Forma de apresentação..... Painel, Oral
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