| ISSN |
2237-9045 |
| Instituição |
Universidade Federal de Viçosa |
| Nível |
Graduação |
| Modalidade |
Extensão |
| Área de conhecimento |
Ciências Biológicas e da Saúde |
| Área temática |
Dimensões Institucionais: ODS17 |
| Setor |
Departamento de Medicina e Enfermagem |
| Bolsa |
PIBEX |
| Conclusão de bolsa |
Não |
| Apoio financeiro |
UFV |
| Primeiro autor |
João Henrique dos Santos Felisberto |
| Orientador |
PEDRO PAULO DO PRADO JUNIOR |
| Outros membros |
Fernando Spina, João Henrique Corrêa Silva, Juliane Carrara Lanziere, Taylor Miguel Rosário |
| Título |
Educação Permanente No Trabalho Em Saúde Como Estratégia De Aperfeiçoamento Profissional Da Equipe De Enfermagem Atuantes Em Unidades Hospitalares De Viçosa Mg. |
| Resumo |
Introdução: O projeto visa atuar como estratégia de qualificação qualificação contínua da equipe de enfermagem. Essas ações são essenciais para garantir um cuidado seguro, eficaz e humanizado no ambiente hospitalar. A educação permanente no trabalho em saúde propicia reflexões críticas sobre a prática, promovendo o aprimoramento técnico e ético dos profissionais. Objetivo: Capacitar os profissionais de enfermagem por meio da educação permanente, consolidando saberes teórico-práticos, através da metodologia de simulação realística. Descrição das principais ações: As ações foram pactuadas com a coordenação de enfermagem da instituição hospitalar, garantindo a relevância e a prioridade dos temas abordados durante as oficinas. Nas oficinas eram utilizadas metodologias de simulação realística, para abordagem dos temas. Antes de cada oficina era aplicado um pré-teste, após eram realizadas as oficinas por estudantes do curso de enfermagem/UFV, e depois era aplicado um pós teste para avaliação do aprendizado. Também foram organizados cursos para as equipes de apoio da instituição. Resultados alcançados até o momento: Para a equipe de apoio foram realizados cursos de primeiros socorros, com abordagem teórica e prática; Sigilo de dados no contexto hospitalar; Ética profissional e bioética. Para técnicos e enfermeiros, foram ofertadas capacitações sobre administração de medicamentos e punção venosa. As simulações incluíram professores interpretando práticas incorretas e, posteriormente, debriefings com a equipe. Também foram abordados os cuidados com pacientes oncológicos, com foco no uso correto do cateter porth-A-cath, aula sobre medicamentos oncológicos, e acolhimento e tratamento de pacientes. As capacitações contribuíram para a atualização técnica da equipe e para a consolidação de uma cultura de segurança do paciente. A utilização de metodologias ativas e simulações realísticas favoreceu a reflexão crítica, o raciocínio clínico e a prevenção de erros. Houve maior engajamento dos profissionais nas atividades. Os participantes relataram que os conteúdos foram aplicáveis, e os testes demonstraram ganho de conhecimento. Conclusões: A educação permanente mostrou-se fundamental para fortalecer a assistência segura e qualificada. A estratégia de simulação adotada promoveu o desenvolvimento técnico e ético da equipe, incentivando o aprendizado contínuo, a valorização profissional e a construção de um ambiente de cuidado mais seguro e humanizado. |
| Palavras-chave |
Enfermagem, Simulação Realística, Educação permanente. |
| Forma de apresentação..... |
Vídeo |