“Bicentenário da Independência: 200 anos de ciência, tecnologia e inovação no Brasil e 96 anos de contribuição da UFV”.
8 a 10 de novembro de 2022
Trabalho 16578
| ISSN | 2237-9045 |
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| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
| Nível | Pós-graduação |
| Modalidade | Pesquisa |
| Área de conhecimento | Ciências Humanas e Sociais |
| Área temática | Educação |
| Setor | Departamento de Educação |
| Bolsa | Não se Aplica |
| Conclusão de bolsa | Não |
| Primeiro autor | Nilton Rodrigues de Almeida Júnior |
| Orientador | RITA MARCIA ANDRADE VAZ DE MELLO |
| Outros membros | Marcela da Conceicão Saião Alves, Mateus José dos Santos, Romildo Alves do Nascimento |
| Título | Estrutura organizacional do Grupo de pesquisas GEPPFOR-UFV |
| Resumo | O presente trabalho realiza uma análise da estrutura organizacional do grupo de pesquisa GEPPFOR-UFV e os impactos dos resultados da atuação do Grupo na Formação Continuada de pesquisadores e profissionais da educação. O Grupo de Estudos e Pesquisas em Políticas Públicas e Formação de Profissionais da Educação da Universidade Federal de Viçosa (GEPPFOR-UFV) é vinculado ao Departamento de educação da Universidade, reúne professores, estudantes de graduação e pós-graduação, profissionais da educação, pesquisadores e demais interessados na área de diversas regiões do Brasil. O grupo nasce com o intuito de aproximar profissionais e estudiosos da área da Educação, promovendo e participando de eventos, realizando pesquisas e formação continuada, objetivando promover uma educação mais democrática, crítica e de qualidade, além do diálogo constante entre a Universidade e a Educação básica. Com advento da Covid-19, em 2020 as atividades do Grupo passam a ser on-line e decide-se por mantê-las nesse formato mesmo após uma melhora no cenário epidemiológico, no sentido de democratizar a participação de membros de outras regiões do país. Nesse contexto, ocorre uma expansão nas atividades desenvolvidas, assim como a entrada de novos membros que passam a contribuir nesse processo. O GEPPFOR tem uma estrutura organizacional composta pela Coordenação geral e conta com três linhas de pesquisa temáticas que se organizam em torno da realização de estudos coletivos, pesquisas, produção e publicação dentro de suas temáticas, em diálogo com as demais áreas do grupo a partir de discussões periódicas em reuniões ordinárias ou em reuniões de linhas de pesquisa do GEPPFOR, que permite análises coletivas das produções, criando uma dinâmica que oferece condições de maior qualidade à produção dos membros. O GEPPFOR é composto ainda por três diretorias que se organizam no suporte administrativo e burocrático das demandas do grupo. A Diretoria de pessoas, criada devido a demandas do grupo tendo em vista a recente ampliação do número de membros, torna-se fundamental em atender às necessidades de gestão de pessoas. A Diretoria de divulgação e tecnologia, responsável pela divulgação das atividades e as publicações do Grupo, assim como cuidar do alcance do Grupo com o público externo, seja por meio de tecnologias e redes sociais, ou de modo tradicional. Já a Diretoria de extensão é responsável pelo viés extensionista, que também é uma característica do grupo. Diante da consolidação e crescimento do grupo nesse cenário, conclui-se ser importante possuir uma estrutura organizacional clara, com papéis e responsabilidades bem definidas, no sentido de desempenhar cada vez mais, com qualidade e eficiência as atividades a que se propõe e ações de extensão envolvendo o público interno e externo à Universidade de modo a estreitar os laços universidade e sociedade, buscando promover uma formação abrangente ancorada nas necessidades formativas de profissionais da Educação. |
| Palavras-chave | Grupos de Pesquisa, Estrutura Organizacional, Profissionais da Educação |
| Forma de apresentação..... | Vídeo |
| Link para apresentação | Vídeo |
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