Bioeconomia: Diversidade e Riqueza para o Desenvolvimento Sustentável
21 a 25 de outubro de 2019
Trabalho 12062
| ISSN | 2237-9045 |
|---|---|
| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
| Nível | Graduação |
| Modalidade | Ensino |
| Área de conhecimento | Ciências Humanas e Sociais |
| Área temática | Ciências Humanas |
| Setor | Departamento de Economia Doméstica |
| Conclusão de bolsa | Não |
| Primeiro autor | Kelly Gomes Campos |
| Orientador | AMELIA CARLA SOBRINHO BIFANO |
| Outros membros | Marco Aurélio Muniz Corrêa de Carvalho |
| Título | Trabalho terceirizado: um estudo sobre a terceirização, no setor de limpeza, na UFV |
| Resumo | Trata-se de um trabalho de conclusão de curso, cujo tema é o trabalho terceirizado na Universidade Federal de Viçosa (UFV), no setor de limpeza. Justifica-se devido ao crescimento da terceirização no setor público, dentro de uma outra lógica de governança. O estudo tratará das condições de trabalho dos trabalhadores terceirizados. O objetivo principal é estudar o trabalho terceirizado no setor de limpeza da UFV, no campus de Viçosa, em relação ao processo de precarização e à percepção dos trabalhadores terceirizados sobre seu trabalho. Especificamente pretende-se identificar os impactos causados pela terceirização no trabalho dos trabalhadores terceirizados, bem como observar a percepção dos mesmos acerca da precarização. Trata-se de um estudo de caráter quantitativo, com análise estatística descritiva. Os dados utilizados serão secundários, constituindo a base de dados coletados para a pesquisa de mestrado de Carvalho (2019), obtida por meio da aplicação de questionários semiestruturados à população de prestadores de serviço, na função de servente de limpeza predial, totalizando 164 respondentes. Os indicadores utilizados para atender ao objetivo específico “Identificar os impactos causados pela terceirização no trabalho dos trabalhadores terceirizados”, serão aqueles relacionados à (a) saúde depois que começou a trabalhar como terceirizado; (b) ao tempo de trabalho, contemplando horários, os ritmos, descanso, etc.; (c) à carga de trabalho e (d) e à qualidade do trabalho. Para alcançar o objetivo específico “Percepção dos sujeitos acerca da precarização”, serão utilizados os indicadores de percepção: (a) da qualidade do serviço; (b) da qualidade de vida no trabalho; (c) da não justificação de suportar em silêncio a situação de mal-estar; (d) das condições de trabalho em que são submetidos; (e) qualidade de vida no trabalho; (f) do significado do trabalhar; (g) do sentido do trabalho. Para o tratamento dos dados, será utilizada análise estatística descritiva, com o suporte do software STATA- Data Analysis and Statistical Software, versão 12. Para posterior apresentação e análise dos dados serão utilizados tabelas, gráficos e figuras. |
| Palavras-chave | Terceirização, precarização, condições de trabalho |
| Forma de apresentação..... | Painel |