Bioeconomia: Diversidade e Riqueza para o Desenvolvimento Sustentável
21 a 25 de outubro de 2019
Trabalho 11236
| ISSN | 2237-9045 |
|---|---|
| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
| Nível | Pós-graduação |
| Modalidade | Pesquisa |
| Área de conhecimento | Ciências Humanas e Sociais |
| Área temática | Ciências Sociais Aplicadas |
| Setor | Departamento de Economia Doméstica |
| Bolsa | CAPES |
| Conclusão de bolsa | Não |
| Apoio financeiro | CAPES |
| Primeiro autor | Marco Aurélio Muniz Corrêa de Carvalho |
| Orientador | AMELIA CARLA SOBRINHO BIFANO |
| Outros membros | MARCIA BARROSO FONTES |
| Título | Trabalho terceirizado em instituições públicas: o caso dos trabalhadores do setor de limpeza da UFV |
| Resumo | Propõe-se apresentar a pesquisa de Mestrado em Economia Doméstica, em andamento. A mesma busca compreender de que modo a organização do trabalho em cuja gestão é utilizada a terceirização do serviço, na Universidade Federal de Viçosa (UFV), impacta para o agir. O principal questionamento em relação ao trabalho terceirizado gira em torno do processo de “precarização do trabalho”, que considera que o trabalhador terceirizado tem uma remuneração menor e uma condição de trabalho pior, o que impacta de forma negativa sobre o bem-estar do trabalhador e por conseguinte, na sua vida fora do trabalho (STEIN, et al., 2017). A universidade se configura como uma instituição social que tem como característica uma grande variedade de classes sociais e que simboliza de forma estabelecida e a estrutura e a forma de funcionamento da sociedade. Assim é possível questionar: de que forma o regime de trabalho terceirizado dos trabalhadores do serviço de limpeza UFV, impacta no bem-estar no trabalho e interfere no seu cotidiano familiar? O objetivo geral é analisar como o regime de trabalho terceirizado no setor público impacta no bem-estar no trabalho e se desdobra no cotidiano familiar dos trabalhadores dos serviços de limpeza da UFV no campus de Viçosa. Os objetivos específicos são: (1)Caracterizar o perfil socioeconômico do trabalhador terceirizado na UFV; (2)Identificar aspectos relativos à percepção de trabalho dos trabalhadores terceirizados no setor de limpeza da UFV; (3)Verificar se existe diferença de bem-estar entre homens e mulheres; (4)Verificar se existe diferença de bem-estar entre pessoas de diferentes locais de origem; (5)Verificar se existe relação entre bem-estar no trabalho e qualidade de vida. Em relação aos procedimentos metodológicos, trata-se de um estudo quantitativo com uma abordagem descritiva exploratória, devido ao fato de se ter o objetivo de descrever as características de determinada população e também por buscar expandir e elucidar ideias e até mesmo conceitos que podem ser utilizados em estudos posteriores(GIL, 2008). A pesquisa de campo será desenvolvida no município de Viçosa-MG, onde está localizada a UFV campus Viçosa. Os sujeitos deste estudo serão os trabalhadores dos serviços de limpeza da Universidade Federal de Viçosa, que trabalham no campus de Viçosa, e que são terceirizados. O procedimento de coleta será quantitativa, por meio de um questionário utilizando-se análise estatística descritiva. Espera-se, com essa pesquisa, contribuir para o debate sobre as condições de trabalho terceirizado, bem como seus desdobramentos na sua saúde física e psicológica. Visa-se contribuir para maior valorização do trabalhador terceirizado a partir da produção de conhecimentos que possam colaborar na efetivação de políticas para a melhora do bem-estar do mesmo, como também o perfil local destes trabalhadores e aspectos da dinâmica das relações interpessoais, saúde e bem-estar no trabalho. |
| Palavras-chave | Terceirização, bem-estar, precarização no trabalho |
| Forma de apresentação..... | Painel |