Ciência para a Redução das Desigualdades
15 a 20 de outubro de 2018
Trabalho 9530
| ISSN | 2237-9045 |
|---|---|
| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
| Nível | Graduação |
| Modalidade | Pesquisa |
| Área de conhecimento | Ciências Humanas e Sociais |
| Área temática | Ciências Sociais Aplicadas |
| Setor | Departamento de Economia Doméstica |
| Bolsa | CNPq |
| Conclusão de bolsa | Não |
| Apoio financeiro | CNPq |
| Primeiro autor | Daniela Caetana Alves |
| Orientador | TEREZA ANGELICA BARTOLOMEU |
| Outros membros | RITA DE CASSIA BHERING RAMOS PEREIRA, Simone Menezes Donato |
| Título | Trabalho voluntário no ambiente hospitalar como estratégia de humanização |
| Resumo | No presente estudo foi analisado o trabalho voluntário promovido pela Associação das Voluntárias da Santa Casa (AVOSC). A Associação realiza a atividade do bordado com pacientes e acompanhantes no setor da oncologia do hospital Santa Casa de Misericórdia de Belo Horizonte, desenvolvendo um trabalho humanizado. O estudo teve uma abordagem qualitativa, tendo como objetivo caracterizar as voluntárias da AVOSC que realizam a atividade de bordado no hospital Santa Casa BH; Analisar a percepção das voluntárias da AVOSC sobre o trabalho voluntário promovido por elas; Verificar se o trabalho voluntário contribui para a humanização hospitalar, na percepção das voluntárias. Para isso, foi realizada uma entrevista semiestruturada para atender os objetivos propostos. Quanto a caracterização socioeconômica das voluntárias, àquelas responsáveis pela atividade do bordado, observou-se que, são senhoras, acima de 50 anos, a maioria eram aposentadas, casadas, com renda acima de R$ 3.00,00 reais, possuindo mais de 4 anos de voluntariado. Após a análise dos resultados obtidos, foi possível observar também que as motivações para o voluntariado deste grupo são pela gratidão, pelo enriquecimento espiritual e o desejo de ajudar o próximo. No quesito percepção sobre o trabalho que desenvolve, ficou evidente que as entrevistadas sentiam uma satisfação pelo trabalho realizado. Considerando o fato de se sentirem útil e o sentimento de dever cumprido. Na visão das mesmas, os benefícios dessa ação social não ficaram centrados apenas para os pacientes, mas, também, para as voluntárias. Além disso, ressaltaram sentimentos positivos, como, gratidão, satisfação e felicidade. Ficando, assim, evidente o sentimento de altruísmo como o principal motivo, já que, nos relatos das voluntárias o desejo de ajudar o próximo era compartilhado por todas. Nos diálogos ficaram evidentes que, as participantes consideravam o trabalho voluntário, realizado no ambiente hospitalar, como um fator fundamental na promoção da qualidade de vida do cliente da saúde, portanto, pode-se concluir que, esta ação social contribuiu para a humanização no ambiente hospitalar, gerando benefícios tanto para os pacientes quanto para as próprias voluntárias. Diante do exposto, ficou evidente a importância do trabalho voluntário para o cliente da saúde, para as instituições hospitalares e principalmente para as próprias voluntárias, mostrando a magnitude do trabalho voluntário para a sociedade. A presente pesquisa é parte do projeto de dissertação de mestrado intitulado “Lazer e Voluntariado: Um Estudo de Caso de Humanização em um Hospital Público de Belo Horizonte, do Programa de Pós-Graduação em Economia Doméstica, de autoria de Simone Menezes Donato. |
| Palavras-chave | Hospital, voluntariado, humanização. |
| Forma de apresentação..... | Oral |