Ciência para a Redução das Desigualdades

15 a 20 de outubro de 2018

Trabalho 10166

ISSN 2237-9045
Instituição Universidade Federal de Viçosa
Nível Graduação
Modalidade Pesquisa
Área de conhecimento Ciências Exatas e Tecnológicas
Área temática Engenharia/Tecnologia
Setor Departamento de Engenharia de Produção e Mecânica
Bolsa FAPEMIG
Conclusão de bolsa Sim
Apoio financeiro FAPEMIG
Primeiro autor Larissa de Oliveira Atalla
Orientador LUCIANO JOSE MINETTE
Título Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho de Monitoramento Remoto no Setor Elétrico
Resumo O setor elétrico é constituído por um conjunto de processos, instrumentos e equipamentos que são destinados à geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica. No Brasil, ele já passou por cinco etapas. A primeira se iniciou na época do desenvolvimento da cultura do café, em que a urbanização levou a um aumento do consumo de energia elétrica. A segunda se iniciou quando houve o enfraquecimento do setor agrícola e início da industrialização. A terceira ocorreu desde o período de pós-guerra até a década de 70. A quarta se iniciou na década de 80 e foi marcada pela dívida externa brasileira. Já a quinta, que se iniciou após esse período, perdura até os dias atuais. Em todas as etapas do setor elétrico, sempre houve demandas físicas e mentais dos trabalhadores, colocando em risco a saúde e a segurança dos mesmos. Uma forma de reduzir a exposição do trabalhador ao risco em áreas de periculosidades é através da atividade de monitoramento remoto. Desse modo, este trabalho objetivou avaliar a ergonomia na qualidade de vida no trabalho de monitoramento remoto no setor elétrico, visando bem-estar, saúde, segurança e conforto do trabalhador, além do aumento da motivação e redução do estresse, aumentando a produtividade do mesmo e, consequentemente, a eficiência do processo. Para isso, foi utilizado o questionário WHOQOL-bref, que tem como finalidade avaliar como o trabalhador se sente em relação à sua qualidade de vida, saúde e outras áreas que afetam diretamente o seu desempenho para a realização de atividades no dia a dia, entendendo melhor sobre a qualidade de vida e sua valorização no interior da empresa. Posteriormente, foram analisadas as pontuações obtidas nos domínios físico, relações sociais, psicológico e meio ambiente. Através da análise das respostas obtidas por meio dos questionários na empresa de distribuição de energia, foi observado que 84,6% dos trabalhadores se sentem satisfeitos em relação à qualidade de vida que possuem. Enquanto que 15,4% se sentem insatisfeitos ou indiferentes à situação. Após esse estudo, concluiu-se que o meio ambiente é o fator que mais contribui negativamente para a qualidade de vida, visto que as condições ergonômicas são, na maioria das vezes, prejudiciais à saúde dos trabalhadores no trabalho de monitoramento remoto no setor elétrico.
Palavras-chave Domínios, processo, saúde e segurança do trabalhador
Forma de apresentação..... Oral
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