Do Lógico ao Abstrato: A Ciência no Cotidiano
23 a 28 de outubro de 2017
Trabalho 8754
| ISSN | 2237-9045 |
|---|---|
| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
| Nível | Graduação |
| Modalidade | Extensão |
| Área de conhecimento | Ciências Biológicas e da Saúde |
| Área temática | Saúde Coletiva |
| Setor | Departamento de Educação Física |
| Bolsa | PIBEX |
| Conclusão de bolsa | Não |
| Primeiro autor | Juliana Cristina Nunes |
| Orientador | EVELINE TORRES PEREIRA |
| Outros membros | Carolina Angélica da Silva, Jamile Cássia Gonçalves Aniceto Ferreira, Joel Alves Rodrigues, Juliana Pessoa Moreira, Louise Hubner Alvim, Thais Souza Santos |
| Título | Capacitação da equipe de uma Instituição de Longa Permanência Para Idosos como forma de melhoria da qualidade de vida |
| Resumo | Segundo o IBGE a população de idosos no país passará de 19,6 milhões (10% da população brasileira), em 2010, para 66,5 milhões de pessoas, em 2050 (29,3%), quase o triplo. As transformações decorrentes do processo de envelhecimento levam gradualmente à diminuição da capacidade funcional e ao aumento da necessidade de cuidados específicos, ao mesmo passo, as novas formas de arranjo familiar que vem se estabelecendo levarão à diminuição do suporte familiar e social, fazendo da institucionalização uma alternativa cada vez mais recorrente no cuidado do idoso. Para que o cuidado desse idoso seja feito de forma digna é necessário que a equipe envolvida esteja preparada para seu atendimento. Nesse sentido, o projeto Digna Idade, vinculado ao PROAFA (Programa de Atividade Física Adaptada) iniciou intervenções de capacitação dos 6 homens e 14 mulheres que trabalham no Lar dos Velhinhos de Viçosa. O formato dos encontros foi exposição dialogada e dinâmicas, com base em referências bibliográficas atualizadas, e troca de experiencia entre a equipe. As temáticas, "Envelhecimento e Saúde da Pessoa Idosa" e "Cuidados de Enfermagem", foram escolhidas juntamente com o enfermeiro da equipe e a participação na intervenção foi obrigatória para todos os funcionários da Instituição De Longa Permanência Para Idosos (ILPI). O primeiro tema abordado, “Envelhecimento e Saúde da Pessoa Idosa”, trouxe para o debate a evolução do processo natural de envelhecimento, formas de identificar as necessidades de assistência dos idosos e como a equipe pode influenciar nesse processo. Durante a ação foi instigada a identificação dos pontos que dificultam a manutenção do equilíbrio funcional dos idosos e como seriam planejadas ações efetivas para promover o envelhecimento saudável e ativo. Como mudanças de estilo de vida, prevenção e acompanhamento profissional de doenças crônico-degenerativas, além da promoção de saúde. A temática “Cuidados de Enfermagem” levou em conta o perfil de dependência dos idosos internos falando sobre a necessidade de um plano de cuidado individualizado. Foram enfatizados a importância dos estímulos à prática de exercícios físicos, a avaliação dos riscos de queda, o monitoramento e o uso correto das medicações, as práticas de lavagem de mãos e o bem-estar dos idosos. Durante todas as dinâmicas a equipe participou ativamente, demonstrando bastante interesse e contribuiu com dúvidas, sugestões e relatos sob a perspectiva de quem está em contato diário com idosos. Percebemos que a capacitação promoveu um espaço de integração entre os funcionários e reafirmou a necessidade do trabalho em equipe para a melhoria da qualidade de vida e saúde dos idosos na instituição. |
| Palavras-chave | ILPI, idoso, capacitação |
| Forma de apresentação..... | Painel |