Resumo |
O Programa Saúde da Família (PSF) surgiu em 1994 como proposta do governo em reorientar as ações de saúde praticadas no Brasil. Devido a suas características o PSF passou a ser considerado estratégia prioritária do Ministério da Saúde para organizar a Atenção Básica através das ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde. A Estratégia Saúde da Família (ESF), como é conhecida atualmente, constitui parte de um processo de mudança do modelo assistencial centrado na medicina curativa para uma nova maneira de trabalhar a saúde a partir das ações de prevenção e de acompanhamento contínuo das condições de saúde da população adscrita. Para isso conta com a atuação de uma equipe de multiprofissionais responsáveis por atender as famílias em suas necessidades, seja por meio das visitas realizadas ou através do atendimento oferecido na Unidade Básica de Saúde (UBS). Tendo em vista que o trabalho das equipes de saúde assume papel determinante no novo modelo assistencial proposto pelo Ministério da Saúde, objetivou-se com o presente estudo analisar a percepção dos agentes em relação às condições de trabalho as quais estão submetidos. Buscou-se também identificar se as dificuldades vivenciadas pelos profissionais interferem na consolidação dos princípios básicos do SUS como eixos norteadores da ESF. A pesquisa foi realizada no município de Ubá em Minas Gerais e justifica-se pelo fato de ser destaque na região da Zona da Mata, sendo o segundo município mais desenvolvido economicamente. Para atender aos objetivos propostos, foi utilizado como instrumento de coleta de dados questionários estruturados destinados aos enfermeiros e agentes de saúde de cada UBS. Os resultados apontaram a existência de algumas deficiências na implantação das ESF’s no município, como por exemplo, o espaço físico utilizado, sendo inadequado para a realização dos procedimentos. Outro aspecto revelado diz respeito à preparação inicial das equipes. Na visão dos colaboradores, não foi oferecido cursos específicos para integrar a equipe de saúde proposta pelo programa, sendo eles capacitados apenas no decorrer da vida acadêmica ou por meio de outras experiências profissionais. Sendo assim, pode-se concluir que apesar das dificuldades encontradas no processo de trabalho das equipes, a ESF vem alcançando resultados satisfatórios como novo modelo assistencial, promovendo a operacionalização dos princípios da integralidade, universalidade, equidade e participação social como norteadores dos serviços de saúde realizados. Espera-se que os resultados alcançados possam contribuir na busca da eficiência e efetividade dentro da Estratégia Saúde da Família, uma vez que sinaliza as áreas que demandam maior atenção dos gestores públicos. |