Bioeconomia: Diversidade e Riqueza para o Desenvolvimento Sustentável
21 a 25 de outubro de 2019
Trabalho 12871
| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
|---|---|
| Nível | Graduação |
| Modalidade | Pesquisa |
| Área de conhecimento | Ciências Humanas e Sociais |
| Área temática | Ciências Sociais Aplicadas |
| Setor | Instituto de Ciências Humanas e Sociais |
| Conclusão de bolsa | Não |
| Primeiro autor | Carolina Cristina Moreira de Oliveira |
| Orientador | ADRIANA VENTOLA MARRA |
| Outros membros | Daiane Ferreira Góis, Dênis Viegas Tomaz |
| Título | Empreendedorismo e inclusão: sentido do trabalho para cadeirantes após lesão medular |
| Resumo | No último censo aproximadamente um quarto da população brasileira possuía algum tipo de deficiência (IBGE, 2010), e apenas 1% desses indivíduos estavam inseridos no mercado formal de trabalho (MTE, 2016). Mesmo havendo as leis nº 8.112/90 e nº 8.213/91, que estipulam um percentual de contratação de PCD’s (Pessoa com Deficiência) nos setores públicos e privados, o desemprego e o subemprego ainda são frequentes para essa categoria. No que tange especificamente as deficiências adquiridas por indivíduos, em acidentes, na vida adulta, quando já inseridos no mercado de trabalho, existem outras complexidades a serem analisadas. O sujeito precisa lidar com restrições, até então desconhecidas, que podem acarretar grande sofrimento físico e psicológico (SANTOS;FREITAS, 2018). Percebe-se que o trabalho abrange grande parte da construção social do indivíduo, no qual faz relação com a sua subjetividade e com o exercício de sua cidadania (LIMA et al., 2013). Nesse contexto, o objetivo deste estudo foi compreender os sentidos do trabalho para cadeirantes que sofreram uma lesão medular, já estando no mercado de trabalho. Como objetivo específico buscou-se entender como o empreendedorismo pode ser um fator que contribui para a recolocação destes indivíduos, oferecendo uma oportunidade de regressarem ao trabalho e retomarem sua independência financeira. Esta pesquisa apresentou caráter qualitativo descritivo. Foram realizadas cinco entrevistas semiestruturadas com PCD´s, a seleção dos sujeitos participantes ocorreu pelo método de acessibilidade e bola de neve (VINUTO, 2014). O informante chave foi selecionado por participar da rede de contatos de um dos autores. Ao final da entrevista, o entrevistado indicou um possível participante da pesquisa e assim, sucessivamente, que atendia aos critérios estabelecidos para os participantes. A bola de neve é uma técnica útil principalmente para chegar aos sujeitos de pesquisa difíceis de acessar (VINUTO, 2014). Os dados foram analisados por análise de conteúdo (BARDIN, 2010). Por meio da análise de conteúdo realizada, foi possível identificar seis categorias sobre o sentido do trabalho para pessoas com deficiência oriundas de lesão medular entrevistadas, foram elas: utilidade social; autonomia; relacionamento e cooperação com colegas e superiores; reconhecimento; necessidade de renda e subsistência; e motivação. Concluiu-se que tais categorias fazem parte da construção de um trabalho com sentido para os cadeirantes entrevistados e é essencial para se sentirem aceitos, reconhecidos, capacitados, úteis, motivados e independentes. Identificou-se também relevância no fator empreendedorismo, muitos relataram a dificuldade em voltar ao mercado formal, em razão de suas novas limitações físicas e pela falta de oportunidades, encontrando no empreendedorismo um mecanismo de reinserção, uma alternativa para ter sua própria renda, manter-se profissionalmente ativo e também aumentar suas interações sociais. |
| Palavras-chave | Sentido do trabalho, cadeirantes, empreendedorismo |
| Apresentações |
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