Fome e Abundância: Um Paradoxo Brasileiro?
17 a 22 de outubro de 2016
Trabalho 7249
| ISSN | 2237-9045 |
|---|---|
| Instituição | Universidade Federal de Viçosa |
| Nível | Graduação |
| Modalidade | Extensão |
| Área de conhecimento | Ciências Humanas e Sociais |
| Área temática | Administração, gestão e ordenamento territorial e ambiental |
| Setor | Instituto de Ciências Humanas e Sociais |
| Bolsa | PIBEX |
| Conclusão de bolsa | Sim |
| Apoio financeiro | UFV |
| Primeiro autor | Lorena Santos Teodoro |
| Orientador | ALEXANDRE SANTOS PINHEIRO |
| Título | Intervenção social e administração: o caso do asilo São Vicente de Paula da cidade de Florestal-MG |
| Resumo | O objetivo deste trabalho foi, a partir do conhecimento utilizado e produzido na Universidade Federal de Viçosa Campus Florestal, oferecer aos trabalhadores e voluntários do asilo São Vicente de Paula da cidade de Florestal, Minas Gerais, qualificação técnica em administração, de maneira a possibilitar ao asilo ser auto-sustentável. Para tanto, utilizamos um método segmentado em duas fases, baseadas em soluções conjuntas e participativas com os sujeitos envolvidos no trabalho no asilo: (1) diagnóstico gerencial da entidade em conjunto com seus membros, de modo que eles puderam aprender como fazer esse diagnóstico, esse diagnostico foi realizado dentro da sede do asilo, juntamente com os funcionários, diretoria, voluntários e os residentes; e (2) oferta de palestras, cursos, reuniões e workshops sobre cada uma das áreas da administração (marketing, finanças, gestão de pessoas e planejamento estratégico). Esse método permitiu alcançar ações no sentido de: Reuniões e palestras em conjunto com os funcionários do asilo; Reuniões individuais com os funcionários do asilo; Reuniões com a diretoria do asilo; Blog para ajudar na divulgação do asilo; Criação de estratégias e realocação de funcionários para melhor funcionamento do asilo; e Reestruturação na administração. Cada área no foi trabalhada com instrumentos que nos descem mais resultado. Desta forma, esse projeto conseguiu reestruturar a administração do asilo; melhorar a realidade dos residentes que eram afetados indiretamente com os conflitos entre funcionários; alcançar maior captação de recursos humanos, financeiros e materiais; aumentar a participação de graduandos em projetos; obter soluções conjuntas; reduzir o déficit financeiro; e economizar custos. O projeto de modo geral alcançou seus objetivos em todas as áreas trabalhadas e possibilitou com que os funcionários e diretoria pudessem seguir de forma independente. Hoje o asilo São Vicente de Paula da cidade de Florestal se encontra com uma organização administrativa que possibilita um bom trabalho dos funcionários e diretoria. |
| Palavras-chave | Organização, Asilo São Vicente de Paula, Auto Sustentável |
| Forma de apresentação..... | Painel, Oral |